Astera de Bolso

Dinheiro na Vida Real

Educação financeira prática, acessível e com leveza para os colaboradores da sua empresa. Porque finanças não são só números — são escolhas, prioridades e histórias.

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Certificação internacional
Quem Somos

A união entre técnica financeira e comunicação empática

Dois profissionais, uma missão: traduzir o mundo das finanças para a linguagem do cotidiano.

Leo Gomes
Fundador da Astera

Leo Gomes

Planejador financeiro há mais de 15 anos, consultor de investimentos, educador e autor. Certificado CFP® desde 2014, já atendeu centenas de famílias e empresas. Passou pelo Bradesco e HSBC antes de fundar a Astera em 2012. Acredita que finanças refletem escolhas, prioridades e histórias.

@leoplanejador
Vivi Costa
Comunicadora e Jornalista

Vivi Costa

Jornalista premiada com mais de 20 anos nos principais veículos de Brasília. Foi apresentadora e repórter da TV Globo e editora-chefe no SBT. Atuou na Rádio Vaticano em Roma e fez intercâmbio profissional nos EUA. Une linguagem acessível, credibilidade e empatia à saúde financeira.

@vivicosta_oficial
O Projeto

Planejamento financeiro no ritmo da vida

O Astera de Bolso é uma iniciativa de educação financeira prática e contínua, criada para empresas e associações que se preocupam com o bem-estar real das pessoas.

Foco no bem-estar

Não falamos só de números — falamos de vida, sonhos, boletos e decisões do dia a dia.

Linguagem acessível

Conteúdo direto, verdadeiro e próximo da realidade — com leveza e profundidade.

Impacto coletivo

Cuidar da saúde financeira dos colaboradores transforma hábitos, reduz estresse e melhora a qualidade de vida.

"Finanças não se resumem a números — refletem escolhas, prioridades e histórias."
Leo Gomes
"Narrativas que informam, inspiram e conectam as pessoas à vida real."
Vivi Costa
"O orçamento ajustado com foco no bem-estar muda a vida das pessoas."
Astera de Bolso
Formatos

Soluções que se adaptam à sua realidade

Presencial ou online, cada formato inclui materiais de apoio e comunicação personalizada.

Palestra

Encontro único com conteúdo dinâmico e motivador — perfeito para sensibilizar e engajar.

  • Duração de 1h a 1h30
  • Conteúdo dinâmico e motivador
  • Temas personalizáveis ao perfil do público

Programa Contínuo

Acompanhamento completo com diagnóstico financeiro coletivo e apoio direto ao RH.

  • Acompanhamento por período indeterminado
  • Diagnóstico financeiro coletivo
  • Apoio estratégico ao RH
Programa Contínuo

7 etapas para transformar a saúde financeira da sua equipe

Com duração mínima de 6 meses, o programa propõe ações práticas e personalizadas com impacto direto na qualidade de vida.

1

Mapeamento Inicial

Coleta de informações como faixa etária, renda, localização e perfil financeiro. Identificação de grupos e suas principais necessidades.

2

Palestra Inaugural

Evento de abertura com conteúdo leve, inspirador e educativo. Apresentação da proposta e estímulo à participação ativa.

3

Diagnóstico Financeiro Coletivo

Pesquisa para mensurar a saúde financeira atual e acompanhamento da evolução ao longo do programa.

4

Ciclo de Workshops Mensais

Encontros mensais com temas progressivos e adaptados à realidade dos grupos. Tarefas e reflexões que estimulam a mudança.

5

Campanhas e Premiações

Ações internas que engajam os colaboradores e fortalecem a cultura de bem-estar. Premiações por participação e conquistas.

6

Pílulas de Conhecimento

Vídeos curtos e práticos enviados ao longo da jornada para reforçar o aprendizado e manter a educação financeira viva no dia a dia.

7

Suporte Exclusivo

Acesso via WhatsApp a especialistas em planejamento financeiro da Astera para tirar dúvidas sobre temas da vida financeira.

Temas

Os assuntos que mais importam

Temas personalizáveis, sempre conectados à realidade financeira dos colaboradores.

Como fazer o salário durar até o fim do mês
Da dívida ao investimento: por onde começar
Decisões financeiras em casal (sem brigar!)
Dinheiro e saúde mental: ansiedade financeira
Viradas de chave: atitudes que mudam sua vida financeira
Investir não é só pra rico: o primeiro passo com segurança
Finanças em família: como conversar com os filhos sobre dinheiro
Benefícios

Por que levar esse projeto para a sua empresa

Investir na saúde financeira dos colaboradores é investir no futuro da organização.

Reduz o estresse financeiro

Colaboradores mais tranquilos financeiramente tendem a ser mais engajados, produtivos e presentes no trabalho.

Melhora o clima organizacional

A educação financeira promove equilíbrio emocional e um relacionamento mais saudável com o trabalho.

Fortalece a cultura de bem-estar

Mostrar que a empresa se preocupa com a vida real das pessoas gera pertencimento e valorização.

Contribui para a agenda ESG

Educação financeira está diretamente ligada ao pilar "Social" da responsabilidade corporativa.

Leo e Viviane

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Montamos uma proposta sob medida para a realidade da sua empresa ou associação.

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