Educação financeira prática, acessível e com leveza para os colaboradores da sua empresa. Porque finanças não são só números — são escolhas, prioridades e histórias.
Dois profissionais, uma missão: traduzir o mundo das finanças para a linguagem do cotidiano.
Planejador financeiro há mais de 15 anos, consultor de investimentos, educador e autor. Certificado CFP® desde 2014, já atendeu centenas de famílias e empresas. Passou pelo Bradesco e HSBC antes de fundar a Astera em 2012. Acredita que finanças refletem escolhas, prioridades e histórias.
@leoplanejadorJornalista premiada com mais de 20 anos nos principais veículos de Brasília. Foi apresentadora e repórter da TV Globo e editora-chefe no SBT. Atuou na Rádio Vaticano em Roma e fez intercâmbio profissional nos EUA. Une linguagem acessível, credibilidade e empatia à saúde financeira.
@vivicosta_oficialO Astera de Bolso é uma iniciativa de educação financeira prática e contínua, criada para empresas e associações que se preocupam com o bem-estar real das pessoas.
Não falamos só de números — falamos de vida, sonhos, boletos e decisões do dia a dia.
Conteúdo direto, verdadeiro e próximo da realidade — com leveza e profundidade.
Cuidar da saúde financeira dos colaboradores transforma hábitos, reduz estresse e melhora a qualidade de vida.
Presencial ou online, cada formato inclui materiais de apoio e comunicação personalizada.
Encontro único com conteúdo dinâmico e motivador — perfeito para sensibilizar e engajar.
Ciclo de encontros práticos com tarefas entre as sessões — ideal para mudar comportamentos de verdade.
Acompanhamento completo com diagnóstico financeiro coletivo e apoio direto ao RH.
Com duração mínima de 6 meses, o programa propõe ações práticas e personalizadas com impacto direto na qualidade de vida.
Coleta de informações como faixa etária, renda, localização e perfil financeiro. Identificação de grupos e suas principais necessidades.
Evento de abertura com conteúdo leve, inspirador e educativo. Apresentação da proposta e estímulo à participação ativa.
Pesquisa para mensurar a saúde financeira atual e acompanhamento da evolução ao longo do programa.
Encontros mensais com temas progressivos e adaptados à realidade dos grupos. Tarefas e reflexões que estimulam a mudança.
Ações internas que engajam os colaboradores e fortalecem a cultura de bem-estar. Premiações por participação e conquistas.
Vídeos curtos e práticos enviados ao longo da jornada para reforçar o aprendizado e manter a educação financeira viva no dia a dia.
Acesso via WhatsApp a especialistas em planejamento financeiro da Astera para tirar dúvidas sobre temas da vida financeira.
Temas personalizáveis, sempre conectados à realidade financeira dos colaboradores.
Investir na saúde financeira dos colaboradores é investir no futuro da organização.
Colaboradores mais tranquilos financeiramente tendem a ser mais engajados, produtivos e presentes no trabalho.
A educação financeira promove equilíbrio emocional e um relacionamento mais saudável com o trabalho.
Mostrar que a empresa se preocupa com a vida real das pessoas gera pertencimento e valorização.
Educação financeira está diretamente ligada ao pilar "Social" da responsabilidade corporativa.
Montamos uma proposta sob medida para a realidade da sua empresa ou associação.
Solicite uma PropostaEstamos prontos para montar uma proposta sob medida para sua empresa ou associação.